Qualifizierte Fachkräfte aus der Türkei – für Ihr Unternehmen in Deutschland.
Wir finden, prüfen und begleiten Fachkräfte aus der Türkei auf dem gesamten Weg nach Deutschland – von der ersten Auswahl über Anerkennung und Visum bis zum ersten Arbeitstag. Persönlich, rechtssicher, aus einer Hand.
Fachkräftemangel lösen – mit einem Partner, der beide Seiten kennt
Wir kennen den deutschen Arbeitsmarkt und die türkische Ausbildungslandschaft. Diese Brücke ist unser Vorteil – und Ihrer.
Geprüfte Kandidaten
Wir prüfen Abschlüsse, Berufserfahrung und Sprachniveau persönlich – bevor Sie eine Fachkraft kennenlernen.
Deutschkenntnisse
Unsere Kandidaten bringen Deutschkenntnisse ab Niveau B1 mit oder werden vor der Einreise gezielt sprachlich vorbereitet.
Visum & Anerkennung
Berufsanerkennung, Visumverfahren und Behördengänge nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz – wir koordinieren alles.
Ankommen & Integration
Wohnung, Anmeldung, Krankenkasse, Bankkonto: Wir begleiten Ihre neue Fachkraft in den ersten Monaten in Deutschland.
Sie suchen Fachkräfte?
Offene Stellen kosten Sie jeden Tag Umsatz, Aufträge und die Geduld Ihres Teams. Wir besetzen Ihre Positionen mit motivierten, qualifizierten Fachkräften aus der Türkei – planbar und zu transparenten Konditionen.
- Bedarfsanalyse und Anforderungsprofil gemeinsam mit Ihnen
- Vorauswahl passender Kandidaten inkl. Video-Interviews
- Komplettes Visum- und Anerkennungsverfahren
- Organisation von Einreise, Unterkunft und Behördengängen
- Integrationsbegleitung und fester Ansprechpartner
Sie möchten in Deutschland arbeiten?
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und möchten Ihre berufliche Zukunft in Deutschland aufbauen? Wir bringen Sie mit seriösen Arbeitgebern zusammen und begleiten Sie durch das gesamte Verfahren.
- Persönliche Beratung zu Ihren Chancen in Deutschland
- Vermittlung an geprüfte Arbeitgeber mit fairen Arbeitsverträgen
- Unterstützung bei Anerkennung Ihrer Qualifikation
- Begleitung beim Visumantrag und bei der Einreise
- Hilfe beim Ankommen: Wohnung, Anmeldung, Alltag
Fachkräfte für die Bereiche, in denen sie fehlen
Wir vermitteln vor allem in Berufe mit hohem Bedarf in Deutschland. Sie haben eine Anforderung, die hier nicht steht? Sprechen Sie uns an.
Von der Anfrage bis zum ersten Arbeitstag
Ein klarer Prozess, ein fester Ansprechpartner – Sie wissen jederzeit, wo Ihr Verfahren steht.
Bedarf & Profil
Wir klären Ihre Anforderungen: Qualifikation, Sprachniveau, Einsatzort, Zeitrahmen.
Auswahl & Prüfung
Wir prüfen Zeugnisse, Erfahrung und Sprache und stellen Ihnen passende Kandidaten vor.
Kennenlernen & Vertrag
Video-Interview, Entscheidung, Arbeitsvertrag – wir unterstützen bei allen Formalitäten.
Anerkennung & Visum
Berufsanerkennung, Vorabzustimmung der Bundesagentur, Visumantrag – wir koordinieren alles.
Einreise & Integration
Ankunft, Anmeldung, Wohnung und Alltag – wir begleiten Ihre Fachkraft in den ersten Monaten.
Die Brücke zwischen Türkei und Deutschland
PERA Personnel Recruitment ist spezialisiert auf die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte aus der Türkei nach Deutschland. Wir kennen beide Seiten: die Anforderungen deutscher Arbeitgeber und Behörden ebenso wie das Ausbildungssystem, die Kultur und die Sprache in der Türkei.
Deshalb können wir realistisch einschätzen, welche Kandidaten wirklich passen – und was es braucht, damit eine Fachkraft nicht nur ankommt, sondern bleibt. Wir arbeiten persönlich, transparent und ohne falsche Versprechen.
Unser Anspruch: langfristige Arbeitsverhältnisse, von denen Unternehmen und Fachkräfte gleichermaßen profitieren.
Gespräch vereinbarenWas Sie wissen sollten
Wie lange dauert es, bis eine Fachkraft bei uns anfangen kann?
Das hängt vom Beruf, dem Anerkennungsverfahren und der Visumbearbeitung ab. In der Regel sollten Sie mit drei bis sechs Monaten ab Vertragsunterzeichnung rechnen. Über das beschleunigte Fachkräfteverfahren lässt sich die Dauer oft verkürzen.
Welche Qualifikationen bringen die Fachkräfte mit?
Wir vermitteln Kandidaten mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Hochschulabschluss und relevanter Berufserfahrung. Abschlüsse, Zeugnisse und Sprachkenntnisse prüfen wir vor der Vorstellung.
Wie gut sprechen die Kandidaten Deutsch?
Je nach Beruf ist ein Sprachniveau von B1 bis B2 erforderlich (z. B. in der Pflege). Kandidaten, die das Niveau noch nicht haben, werden vor der Einreise gezielt sprachlich vorbereitet.
Was kostet die Vermittlung?
Die Kosten richten sich nach Beruf, Umfang der Betreuung und Anzahl der Stellen. Sie erhalten von uns vorab ein transparentes Angebot – ohne versteckte Kosten. Für Fachkräfte ist die Beratung kostenfrei.
Was passiert, wenn es nicht passt?
Wir legen Wert auf sorgfältige Auswahl und begleiten beide Seiten auch nach der Einreise. Sollte es dennoch nicht passen, besprechen wir gemeinsam eine Lösung – die Konditionen dafür regeln wir vorab im Vertrag.
Ich bin Fachkraft in der Türkei – wie bewerbe ich mich?
Nutzen Sie einfach das Kontaktformular oder schreiben Sie uns eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf. Wir melden uns für ein persönliches Erstgespräch – auf Deutsch oder Türkisch.
Bereit für den nächsten Schritt?
Ob Sie Fachkräfte suchen oder selbst in Deutschland arbeiten möchten – lassen Sie uns sprechen.
Sprechen wir über Ihren Bedarf
Unverbindlich und kostenfrei. Wir melden uns in der Regel innerhalb eines Werktags.
info@pera-consulting.de
+49 (0) 000 000000
PERA Consulting
Musterstraße 1
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